Se changer pour engager son entreprise dans un changement de cap Coaching de Dirigeant

Se changer pour engager son entreprise dans un changement de cap Coaching de dirigeant

Quels liens entre moi, mon entreprise, l'écologie et le coaching ?

Cela fait déjà plusieurs années que l’état de l’environnement se dégrade. On voit de plus en plus de personnes se mobiliser face à cette urgence écologique à titre personnel. Malheureusement, les actions individuelles ne sont pas suffisantes. 

Les entreprises prennent également de plus en plus en compte ces enjeux. Mais à ce jour, leurs engagements ne sont pas suffisants.

On a besoin de toute la puissance des entreprises (des hommes et des femmes qui les constituent) pour construire le monde de demain. Nous avons tous la responsabilité et la possibilité en tant que collaborateurs, managers, dirigeants, actionnaires … d’agir. 

Et en même temps, pas si simple !

Pas si simple car comme le disait A. Einstein, « il n’est pas possible de résoudre un problème avec le niveau de conscience qui l’a engendré ». 

Par ce que les dirigeants jouent un rôle clef, de leur vision en découle le cap que prend l’entreprise, nous avons, avec Cathy LEMER (Elevatio) , développé une offre d’accompagnement spécifique pour les dirigeants. 

Avec notre posture de coach, dans le respect de votre rythme et de là où vous voulez aller, nous …

favorisons la prise de conscience,

facilitons l’accueil des émotions, 

permettons le changement de perception,

… ce qui vous permet d’accéder à un nouveau niveau de conscience et d’engager votre entreprise dans un changement de cap. 

Quels liens entre moi, mon entreprise, l'écologie et le coaching ?

Cela fait déjà plusieurs années que l’état de l’environnement se dégrade. On voit de plus en plus de personnes se mobiliser face à cette urgence écologique à titre personnel. Malheureusement, les actions individuelles ne sont pas suffisantes. 

Les entreprises prennent également de plus en plus en compte ces enjeux. Mais à ce jour, leurs engagements ne sont pas suffisants.

On a besoin de toute la puissance des entreprises (des hommes et des femmes qui les constituent) pour construire le monde de demain. Nous avons tous la responsabilité et la possibilité en tant que collaborateurs, managers, dirigeants, actionnaires … d’agir. 

Et en même temps, pas si simple !

Pas si simple car comme le disait A. Einstein, « il n’est pas possible de résoudre un problème avec le niveau de conscience qui l’a engendré ». 

Par ce que les dirigeants jouent un rôle clef, de leur vision en découle le cap que prend l’entreprise, avec Cathy LEMER (Elevatio), j’ai développé une offre d’accompagnement spécifique.

Avec ma posture de coach, dans le respect de votre rythme et de là où vous voulez aller, mon accompagnement …

favorise la prise de conscience,

facilite l’accueil des émotions, 

permet le changement de perception,

ouvre de nouvelles possibilités d’action

… ce qui vous permet d’accéder à un nouveau niveau de conscience et d’engager votre entreprise dans un changement de cap. 

3 domaines d'accompagnement

EN PARTENARIAT AVEC Elevatio

Sensibilisation

Conférences et ateliers pour appréhender les enjeux écologiques, comprendre les liens entre les différents phénomènes pour acquérir une vision globale et faire les liens avec les enjeux sociétaux, économiques etc.

Changement de cap

Accueillir accompagner les émotions

Ateliers de coaching collectifs inspirés des travaux en éco psychologie de J. Macy pour permettre à chacun, à son rythme d’être au contact de ses émotions et de les traverser pour se mettre en mouvement.

Changement de cap

Structurer le changement

Coaching collectif ou individuel pour vous reconnecter à vos ressources, changer des perception pour définir un nouveau cap pour votre entreprise et un plan d’action pour la mettre en oeuvre.

3 domaines d'accompagnement

EN PARTENARIAT AVEC Elevatio

Sensibilisation

Conférences et ateliers pour appréhender les enjeux écologiques, comprendre les liens entre les différents phénomènes pour acquérir une vision globale et faire les liens avec les enjeux sociétaux, économiques etc.

Changement de cap

Accueillir accompagner les émotions

Ateliers collectifs inspirés des travaux en éco psychologie de J. Macy pour permettre à chacun, à son rythme d’être au contact de ses émotions et de les traverser pour se mettre en mouvement.

Changement de cap

Structurer le changement

Coaching collectif ou individuel pour vous reconnecter à vos ressources, changer des perception pour définir un nouveau cap pour votre entreprise et un plan d’action pour la mettre en oeuvre.

CONTACT

Paris, 15è
quoinlan@truenorth-coaching.fr
+33 6 03 49 10 57