Nous pouvons inspirer un monde nouveau en le créant d'abord en nous. Je vous accompagne dans votre mise en mouvement vers de nouveaux possibles.

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Développer les leaders

Evolution professionnelle

Leadership authentique

Leadership au féminin

Posture managériale

Prise de poste

Intelligence relationnelle

Leaders de demain :  orientation et projet professionnel des jeunes (15-25 ans) 

Accompagner les équipes

Cohésion et alignement sur une vision

Collaboration et intelligence collective 

Confiance et plaisir à œuvrer ensemble

Accompagnement des équipes dans une transformation

Accompagnement d’associés d’affaires 

Diversité et inclusion

Soutenir les changements de cap

Transition de vie professionnelle et personnelle

Accompagnement des entreprise pour définir une vision stratégique conciliant performance économique et bien commun

Définition d’une raison d’être d’entreprise qui fasse sens pour tous

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Témoignages

  • Melisa B. (Responsable transition habitat)

    Lors de nos échanges, Quoin-Lan m’a toujours donné des conseils utiles et concrets et m’a aidé à identifier des voies et des actions à entreprendre. Face aux défis personnels et professionnels, son élan positif, sa capacité à établir les priorités et à remarquer mes points forts m’ont donné confiance et l’envie de persister dans mes objectifs.

  • Julie R (Directrice commerciale APAC)

    J'ai eu la chance d'être coachée par Quoin-Lan dans le cadre d'un changement de poste. Elle m'a accompagnée dans mes démarches ; avec elle j'ai appris à structurer mon discours et à m'affirmer dans une situation délicate de négociation. Dès nos premiers échanges, cette situation qui me semblait insurmontable est devenue plus simple.
    Elle a su m'aider à trouver en moi la confiance pour réussir cette transition professionnelle.
    Je tiens à la remercier pour son accompagnement et la recommande vivement.

  • Audrey R (Lycéenne)

    Grâce à Quoin-lan, j'ai pu retrouver une motivation et trouver ce que je voulais faire comme formation. Très à l’écoute, elle a su me conseiller et me motiver jusqu'au bout en me donnant des exercices à chaque fin de séance, ce qui m'a permise d'atteindre mon objectif final. Je la recommande fortement .

  • Nadia N (Directrice Financière et Administrative)

    Je te remercie grandement pour l'aide que tu m'as apporté, au delà de la préparation à mon nouveau poste, tu m'as permis de prendre conscience de ma plus value.

    Je me sens aujourd'hui solide dans mes forces et légitime dans mon leadership.

  • Juliette RB (Lycéenne)

    En 1 séance mon problème de stress était traité. Il n'a pas disparu, mais j'ai appris à faire avec et cela se passe mieux maintenant pendant les examens. 

    J'ai aussi identifié 3 métiers possibles vers lesquels m'orienter. En seconde, j'ai le temps pour poursuivre ma réflexion. Avec ces métiers en ligne de mire, aller à l'école prend du sens. 

  • Maud C (Entrepreneure)

    Quoin-Lan est vraiment très professionnelle, très à l'écoute, toujours dans la bienveillance et sans jugements. Elle sait tout de suite mettre à l'aise, et à travers nos discussions, va "capter" nos difficultés ou problématiques. Par des exercices très concrets et en direct, j'ai pu ainsi retrouver estime et confiance en moi, mieux me connaître (forces/faiblesses, zones de confort/inconfort etc) et une meilleure gestion du temps pour commencer ma toute nouvelle vie d'entrepreneure ! Merci encore Quoin-Lan !

  • Pierre P. (Director EMEA team)

    I had the privilege of working with Quoin-Lan, who created a safe and supportive environment to discuss and address any potential blockers. She adeptly adapted to my unique needs, utilizing effective coaching tools and techniques such as DISC and various exercises. Through our sessions, I gained better self-awareness and confidence in my ability to drive change, not just for myself but also to make a broader impact on others. Quoin-Lan’s coaching has been transformative and empowering; I highly recommend it to anyone.

  • Laure H. (Directrice impact)

    Quoin-Lan m'a accompagnée en tant que coach pendant plus d'un an, à une période de ma vie pleine de transition et d'incertitudes à la fois personnelles et professionnelles. Je me suis très rapidement sentie en confiance avec elle. Avec patience, authenticité et finesse, Quoin-Lan m'a accompagnée sur les sujets que je ne pouvais démêler seule, à identifier les blocages, et à lâcher-prise. Vous pouvez y aller les yeux fermés. Merci !

  • Karine D (VP Marketing and partnerships)

    Je suis ravie d’avoir croisé la route de Quoin-Lan. Plus que de la croiser, Quoin-Lan m’a accompagné dans un coaching collectif autour du projet professionnel. Dans cette phase de transition et d’évolution dans laquelle je me trouve, j’ai beaucoup apprécié sa capacité à me guider dans des réflexions profondes et opérationnelles à la fois. Elle vous pousse avec bienveillance et détermination à rebattre les cartes et agir avec conviction. Merci Quoin-Lan pour ce que tu m'as apporté !

  • Charles P. (Global head of operations)

    I have had the chance to participate to a collective coaching session that Quoin-Lan was leading. I was curious, and I have to admit a little skeptical at first, about the collective format. But from the start Quoin-Lan managed to create a safe space to express ourselves and animated the session so that the input and interactions of the whole group brought perspective and strength. It has been a great empowering session and the talent of Quoin-Lan definetely contributed to this success.

  • Pierre V (Directeur du digital)

    Quoin-Lan m'a accompagnée dans le cadre d'un coaching en management proposé par mon entreprise. J'ai beaucoup apprécié sa façon d'aborder les sujets et de dénouer les problématiques. Quoin-Lan est une personne positive, qui transmet aux autres cette belle dynamique. Ce coaching m'a beaucoup apporté, merci !

  • Cyril S (Chief Procurement officer)

    I was amazed by Quoin-Lan's ability to adapt to the theme that I proposed during the coaching sessions. Brilliant, rigorous, and pragmatic, she was able to quickly identify and simplify the problem, and to set a clear objective at the beginning of the session. It was an intense journey with real work on myself. This allowed me to move lines that I thought were difficult to move. As summary, it was an amazing coaching experience that I recommend to anyone. I am not going to forget. Thank you Quoin-Lan and good luck to you.

  • Didier B. (Head of correspondent banking products and services)

    Quoin-Lan is a very high level coach who listens to the needs of clients and quickly understands the challenges of business. she advances projects with efficiency and gentleness. It is very pleasant to work with her.

Qui suis je ?

Qui suis je ?

Photo

Mon parcours

25 ans d’expérience professionnelle dans des grands groupes internationaux, à des postes à responsabilités dans plusieurs fonctions (R&D, Opérations, Conseil)

Secteurs des technologies et des services financiers

Coach de leaders, d’équipe et d’organisation, formée aux approches de coaching:

  • systémique des organisations et des relations, ORSC
  • des jeunes (12-25 ans), Elevatio

Coach certifiée – PCC de l’ICF (International Coach Federation)

Superviseure de coach et de facilitateurs formée à IDSUP.

Mon éthique

J’adhère et respecte les règles d’éthique et de déontologie de l’ICF.

Je garantis la confidentialité de toutes les informations qui me sont partagées.

Mon rôle est d’aider mes clients à développer leur autonomie pour  trouver eux-même les solutions qui leur conviennent, et non d’apporter des réponses, ni de décider ou agir à leur place. Dans cet esprit, la durée de l’accompagnement est fixée au départ de la démarche et les prolongations doivent demeurer exceptionnelles.

Je suis engagée dans une démarche de formation continue et de développement personnel afin de constamment améliorer ma pratique.

Je dispose également d’un lieu de supervision qui me permet la prise de recul nécessaire afin d’exercer dans les meilleures conditions.

Ce qui m'anime

Authenticité
Un coaching qui gagne les cœurs et les esprits est à la fois intuitif et authentique.

Amusement et collaboration
Ma dynamique de coaching favorise la collaboration et la co-création. Il offre de meilleurs résultats, un alignement plus étroit et c’est aussi plus agréable.

Émotion et rationnel
Mon point de départ est de m’aligner avec le client pour accéder à « sa carte du monde ». Mais c’est pour mieux explorer avec le client de nouveaux territoires.

Curiosité
Mon parcours interdisciplinaire, interculturel, intersectoriel – et la large place que je laisse à l’expérimentation m’amène avec mes clients à constamment faire de belles découvertes.

Innovation constante
J’explore constamment des choses dans le domaine du coaching mais pas que … Kintsugi, Méditation, Yoga, Aquarelle, Musique… et je les invite parfois en séance.

Merci aux entreprises clientes

  • Séminaire diversité et inclusion

  • Parcours managers

  • Accompagnement équipe de direction

        

  • Parcours managers de managers

  • Parcours étudiants

  • Parcours My evolution

  • Séminaire d'équipe

  • Séminaire associés et managers

  • Parcours transition vers un métier à impact

Merci aux entreprises clientes

  • Séminaire diversité et inclusion

  • Parcours managers

  • Accompagnement équipe de direction

        

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  • Parcours transition vers un métier à impact

CONTACT

Paris, 15è
quoinlan@truenorth-coaching.fr
+33 6 03 49 10 57